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Disney contrata maioria da equipe da Character.AI após falência

Disney fará ofertas de emprego a pelo menos 60 ex‑funcionários da Character.AI, com remuneração anual estimada em US$ 60 milhões, após a startup declarar falência.

Por Redação Noticiário IA

· 1 min de leitura

Disney contrata maioria da equipe da Character.AI após falência
Imagem: TechCrunch — IA

Resumo rápido

  • Disney vai oferecer emprego a pelo menos 60 ex‑funcionários da Character.AI.
  • A remuneração anual estimada para os novos contratados é de US$ 60 milhões.
  • Karandeep Anand, ex‑CEO da Character.AI, tornou‑se CTO da Disney.
Entenda o contexto

Character.AI era uma startup de chatbots que desenvolvia assistentes de conversação baseados em IA. A falência da empresa gerou interesse de grandes grupos, como a Disney, que busca integrar tecnologia de IA em seus produtos de entretenimento.

Em 18 de outubro de 2026, a Disney anunciou que fará ofertas de emprego a pelo menos 60 funcionários da Character.AI, a maioria da força‑laboral da startup que entrou em falência na mesma semana.

Detalhes do acordo

Segundo um documento judicial identificado pela Bloomberg, a companhia de entretenimento pagará cerca de US$ 60 milhões em remuneração anual aos novos contratados. O acordo inclui ainda a aquisição de alguns ativos da Character.AI por US$ 20 milhões.

Karandeep Anand, que era CEO da Character.AI, foi nomeado primeiro CTO da Disney. O documento indica que a maior parte dos funcionários que receberam proposta aceitou o convite.

Contexto da falência

A Character.AI havia declarado falência devido a custos operacionais elevados e a possíveis passivos de litígio, incluindo processos relacionados a segurança de menores e investigações governamentais.

O acordo ainda é considerado uma “stalking horse bid”, o que significa que outra empresa poderia apresentar uma proposta superior.

Para acompanhar outras movimentações de mercado envolvendo IA, veja AG de Nova Iorque pressiona proteção de dados na falência da Character.AI e Empresas adotam agentes de IA como funcionários em organogramas.

Referências

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